岗位职责：1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。2．组织实施车间生产计划3．严格负责生产过程、生产现场、车间生产安全的管理和监督4．组织车间生产员工参加业务培训；配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。5。听从公司领导的安排，及时完成工作任务。任职要求：1。性别男，年龄30-45岁之间，高中以上学历；2。有相关工作经验2年以上3。有团队管理经验者优先4。工作认真负责，有责任心，踏实肯干福利待遇：1。公司提供吃住2。工资依据个人能力面议，有话补，有能力者一经录用，待遇从优。3。工作时间26天制